На основу члана 3. Закона о раду („Службени гласник РС“ бр. 24/2005, 61/2005 и 54/2009) и члана 32. став 1. тачка 15.Статута Јавног предузећа „Електромрежа Србије“ ( ЈП ЕМС број 1/2005, од 20. јуна 2005. године), Управни одбор Јавног предузећа „Eлектромрежа Србије“, донео је Правилник о измени Правилника о раду Јавног предузећа „Електромтрежа Србије“ број 16580 од 30.децембра 2010. године. У члану 54. мења се садржај („Сагласно Одлуци о утврђивању укупног износа за зараде до доношења Годишњег програма пословања Јавног предузећа „Електромрежа Србије“ за 2012. годину, број 1431 од 10.02.2012. године, на коју је Влада Републике Србије дала сагласност, запосленима у ЈП „Електромрежа Србије“ се у 2012. години, уз зараду исплаћују и накнаде које у складу са законом имају третман зараде - накнада за исхрану у току рада, у нето износу од 200,00 динара дневно по запосленом, и регрес за коришћење годишњег одмора, у нето износу од 25.444,00 динара годишње по запосленом. Исплата регреса за коришћење годишњег одмора вршиће се месечно у висини од 1/12 годишњег износа.“
Прва редовна овогодишња акција добровољног давања крви организује се 27.02.2012. године. За запослене на територији Београда акција се спроводи у Институту за трансфузију крви, улица Светог Саве број 39, од 07.00 до 18.00 часова, а за све остале у месту боравка или месту рада. Запослени који су спречени да дају крв тога дана могу то учинити до 25. фебруара у Институту или било ком Заводу за трансфузију крви у Србији. Моле се запослени који буду дали крв или имају било какво питање у вези ове акције да се обрате координатору добровољних давалаца крви у ЈП ЕМС ПЕЈОВСКИ АЛЕКСАНДРИ телефоном на број: 011/3330-676 или електронском поштом: aleksandra.pejovski@ems.rs
УСПЕШАН ЗАВРШЕТАК ПРВЕ СИНДИКАЛНЕ ШКОЛЕ
У среду, 01.02.2012. године, у Високој струковној школи за предузетништво у Београду, одржани су завршни тест, завршна расправа и додела диплома Првој генерацији полазника Синдикалне школе ВСШП и Центра за индустријске односе. Др Зоран Ристић је водио завршну расправу, односно последњи – 10. семинар Прве генерације Синдикалне школе на тему: „Стање и перспективе синдиката у Србији“. Свечаности су поред полазника Прве генерације, присуствовали предавачи Синдикалне школе, председници синдиката и синдикалних асоцијација и представници Министарства рада и социјалне политике. Владимир Ђикић, Саша Ђорђевић, Златомир Добрисављевић, Милован Марковић и Радомир Петровић, функционери и активисти Синдиката ЕМС, успешно су окончали похађање прве Синдикалне школе. Полазници прве Синдикалне школе били су и активисти АСНС СДП ДИН Ниш, Синдиката „ИДЕА“, Синдиката EПС ТЕ Костолац, Синдиката АСНС ЈКП „Београд пут“ као и активисти Синдиката АСНС Зеленило Београд и Синдиката ЈКП „Београдски водовод и канализација“. Гости свечаности Ивица Цветановић, председник Конфедерације слободних синдиката, Милован Андрић председник Синдиката ЕМС, Дејан Јанићијевић подпредседник Асоцијације слободних и независних синдиката, Светлана Гогић генерални секретар Полицијског синдиката Србије и др. Љиљана Топић, саветница у Министарству рада и социјалне политике, честитали су полазницима успешно завршен курс, упознали их са својим искуствима у вези са синдикатом и дали им савете и препоруке за даљи успешан рад. Милован Андрић, Председник Синдиката ЕМС, говорио је о „проветравању“ у Синдикату ЕМС, односно о враћању директних демократских избора између више квалитетних кандидата на свим нивоима, транспарентном раду синдикалних функционера, бољем информисању чланства и другим мерама и поступцима који враћају поверење у Синдикат ЕМС, што је резултирало пријемом нових младих чланова. Дипломе је уручила Слободанка Бранковић, саветница Министра рада и социјалне политике за односе са синдикатима. Професор др Дарко Маринковић се у своје и у име директора ВСШП доц. др Владимира Маринковића, захвалио свим полазницима на успешној сарадњи, и пожелео успешан рад у својим синдикалним организацијама, са жељом да успешно примене стечена знања. Захваливши се свим гостима на активном учешћу у дискусији он је најавио нове семинаре у организацији ВСШП наглашавајући неопходност стручног образовања. Oснивањe Синдикалне школе је створилo темељ за даље синдикално образовање, потврђујући пуну оправданост систематског оспособљавања синдикалних активиста за успешан синдикални рад.
Радомир Петровић
Састанак о колективнoм преговарању у енергетском сектору Југоисточне Европе
European Federation of Public Service Unions (EPSU), са Public Services International (PSI), су 25. и 26. јануара 2012. године, у хотелско конгресном центру МОНС у Љубљани, Словенија, организовали састанак о колективном преговарању у енергетском сектору Југоисточне Европе. После поздравних говора Франца Долара и Митје Фабјана, челника Синдиката делавцев дејавности енергетике Словеније (SDE), Richard Pond и Dr. Josef Krejbych (оперативци из PSI и EPSU) известили су синдикалне функционере из земаља Југоисточне Европе о специфичностима и новинама у социјалном дијалогу везаном за колективно преговавање у енергетском сектору земаља Северне и Западне Европе. На интерактивном дводневном семинару обрађене су разне теме: актуелности у социјалном дијалогу и новине у колективном преговарању, садржај, структура и развој колективних уговора у енергетском сектору Региона. Планиране су будуће активности синдикалне сарадње и основана је Радна група за колективно преговарање, са задатком да скупља информације, анализира, прати и помаже чланицама у Региону. Србију су на овом скупу заступали Вељко Милошевић, Бранко Томић и Милован Андрић. У току рада скупа учесници су упознати са проблемима и застојем у преговарању Колективнoг уговора за ЈП ЕМС. Обећана је помоћ из главне синдикалне централе из Брисела. За све учеснике семинара организована је посета едукативном центру „Свет енергије“ компаније ГЕН, код нуклеарне електране у Кршком.
Војвођанска банка је понудила производе намењене запосленима у Јавном предузећу „Електромрежа србије“, по посебним условима. Све додатне и детаљније информације можете добити у филијалама Војвођанске банке.
ОТP banka је Вашу цењену компанију ставила на PAYROLL листу што запосленима у ЈП ЕМС даје могућност сврставања у VIP категорију клијента која наше производе користи по ценама које су повољније од стандардне понуде. До сада смо имали јако успешну сарадњу са Вашим колегама који су се одлучили да буду наши клијенти. Стојимо Вам на располагању са сваки облик комуникације и представљања наших производа запосленима. За све додатне информације, молим Вас да будете слободни да нас контактирате у нашој Водећој филијали Београд, Булевар Михаила Пупина 115 Е на Новом Београду на телефоне: 011/2053341 – Радмила Милетић, 011/2053339 – Мима Максимовић, 011/2053345 – Јулијана Поштић, 011/2053340 – Радмила Терзић и 011/2053343 – Зорица Ратковић. Такође, ја као директор водеће филијале Београд Вам се лично стављам на располагање. Увек ме можете добити на телефоне: 011/20553314 и 064/8695041. Најсрдачније Вас поздрављам и желим свако добро.
Алекса Невољица, директор филијале
Поштовани, ова понуда је направљена специјално за запослене Вашег реномираног предузећа, у нади да ћемо успешно сарађивати у будућности срдачно Вас поздрављамо.
Као резултат успешне пословне сарадње, Вашим запосленима омогућено је коришћење услуга Комерцијалне банке АД Београд у складу са закљученим Протоколом о пословној сарадњи. Са жељом да ће се наша успешна сарадња наставити и у наредном периоду срдачно Вас поздрављамо.
Специјална понуда SOCIETE GENERALE BANKA SRBIJA
За све запослене у ЈП Електромрежа Србије који пренесу зараду на текући рачун у ову банку важе услови из Специјалне понуде SOCIETE GENERALE BANKA SRBIJA. Менаџмент банке нас је обавестио да у периоду од 25.10.2011. до 30.11.2011. године имају специјалну акцију – „Не мораш бити богат да би штедео“ - а на линку www.7tipovastednje.rs можете сазнати све о 7 типова штедње које нуди ова банка. Сајт садржи детаљан опис типова штедње, камате и калкулатор помоћу кога можете пронаћи најбољи облик штедње.
Нова година
Послодавац је, у договору са Синдикатом, поделио новчане честитке за децу запослених до 15 година старости, а Синдикат ЕМС је организовао пригодне приредбе приликом поделе новогодишњих пакетића за децу запослених у ЈП ЕМС широм Србије.
ДРУГА КОНФЕРЕНЦИЈА БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ
У циљу подизања нивоа оспособљености синдикакалних активиста, првенствено чланова органа Синдиката ЕМС, да успешно организују и воде синдикални рад и због омогућивања стицања целовитих знања неопходних за обављање сложених и захтевних синдикалних послова и задатака, Централа Синдиката ЕМС наставља са праксом едукације и образовања. Митар Срђеновић, председник Одбора за безбедност и здравље на раду ЈП ЕМС учествовао је у раду Друге конференције безбедности и здравља на раду у организацији Центра за развој људских ресурса и менаџмент - МНГ Центар д.о.о., која је одржана 08.12.2011. године у Београду. Вера Божић Трефалт, директор Управе за безбедност и здравље на раду присутне је упознала са трендовима и стратегијом у законској регулативи БЗР у Републици Србији у 2012.години. Као појединачни циљеви истакнути су увођење посебног осигурања од повреда на раду и професионалних болести и доношење закона о осигурању од повреда на раду и професионалних болести ради накнаде штете. Др Петар Булат, помоћник министра здравља одржао је предавање у вези професионалних болести и болести везаних за рад. Проблеми у процесу утврђивања професионалних болести су многобројни и евидентирани. Изнети проблеми намећу потребу што скорије реформе процедуре признавања професионалних болести. Александар Маријан стручњак у области БЗР и индустријског здравља са искуством на руководећим позицијама у црној металургији у Америци и Србији, говорио је о функционисању инвестиција у БЗР у циљу осигурања достизања пословних планова. Присутни су могли да се кроз примере добре праксе упознају са достигнућима у управљању и организације функције БЗР у Холцим д.о.о и Управи за трезор. Конференција је завршена општом дискусијом, а сви учесници су добили сертификате за учествовање у раду конференције.
Срђеновић Митар
III Скупштина Синдиката ЕМС
На трећој Скупштини Синдиката ЕМС, која је одржана 06.12.2011. године у Београду, усвојени су План рада и финансијски план за 2012. годину. У Плану рада за наредну годину доминира континуитет у реализацији дугорочних послова као што су: развој демократских индустријских односа и социјалног дијалога са Послодавцем и Оснивачем, закључивање новог Колективнoг уговора и праћење његове примене, радно-правна заштита и заступање чланова Синдиката ЕМС и синдиката делова предузећа и издвојених привредних друштава пред Оснивачем и Послодавцем, учешће у доношењу и спровођењу програма за: превенцију радне инвалидности, рехабилитацију и рекреативни одмор запослених, информисање чланова синдиката, организовање синдикалних курсева, семинара и стручних екскурзија за едукацију повереника и чланства, сарадња са другим синдикатима и асоцијацијама синдиката, организовање Сусрета чланова синдиката из електропреносних предузећа региона Западног Балкана и друге редовне активности ресора, одбора, секција, актива, комисија, форума, фондова и осталих органа Синдиката ЕМС. Представници Послодавца на овом скупу, генерални директор др Милош Миланковић, дипл. ел. инж. и заменица генералног директора Сандра Петровић, дипл. маш. инж. поздравили су све присутне представнике запослених и захвалили се на коректној сарадњи оствареној током протеклог периода који је, упркос глобалној економској кризи, био веома успешан за наше Предузеће. Изражена је и заједничка нада Послодавца и Синдиката да ће ускоро наш Оснивач – Влада Републике Србије дати сагласност на нови Колективни уговор за ЈП ЕМС.
Нови Колективни уговор за ЈП ЕМС
На састанку одржаном 14.11.2011. године у Министарству инфраструктуре и енергетике, председници преговарачких тимова Пословодства и Синдиката образложили су свој усаглашен и са Оснивачем углавном договорен Предлог новог Колективног уговора за Јавно предузеће „Електромрежа Србије“ за који имају сагласност за потписивање. Овај Предлог је у потпуности ослоњен на прошли, који је у протеклих пет година донео одређен степен сигурности и стабилности свим запосленима. Поред нужних измена текста, због усклађивања термина са изменама у законима и другим актима донешеним у периоду између закључивања колективних уговора, извршено је прецизирање одредби које су различито тумачене, дефинисање нових појмова и неколико суштинских унапређења. Представници Министарства финансија и Министарства за рад и социјалну политику су имали одређене примедбе, али је ипак договорено да се затражи сагласност Оснивача на овај Предлог текста Колективног уговора за ЈП ЕМС.
ЗИМОВАЊЕ
ЈП „Електромрежа Србије“ Београд, Центар за људске потенцијале обавештава да је почело пријављивање за коришћење Пословних објеката (Одмаралишта) ЈП ЕМС у зимској сезони 2011.-2012. године. Услови за пријављивање и коришћење Одмаралишта су у свему према Одлуци и Огласу.
Напомена: Запослени у Погонима Београд, Бор, Ваљево, Крушевац, Нови Сад и Обилић пријаве шаљу у свој Погон, а запослени у Центрима и Дирекцијама у Београду на адресу natasa.stanisic@ems.rs
СЕМИНАР „РОДНА РАВНОПРАВНОСТ“
У организацији Конфедерације слободних синдиката, 11. новембра 2011. године, у галерији Народног универзитета Божидар Аџија у Београду, одржан је семинар са темом „Родна равноправност“. Циљ семинара био је да се плански и организовано приступи заступању, јавној промоцији и заштити политичких, економских и социјалних права запослених жена. У првом делу семинара, који је водила проф. др. Зорица Мршевић, из Института друштвених наука, aктивисткиње синдикалне мреже КСС упознате су са својим основним родним правима, која су им законом гарантована и помоћу којих треба да се супротставе свим облицима дискриминације жена на радном месту, у породици и друштву. Практичан део семинара, који је држала Ружица Јелисавац, саветница за социјалну заштиту у Републичком заводу за социјалну заштиту, изведен је кроз радионицу, дискусију и студију случаја. Виолета Живковић и Жељка Мудрић, стручне сараднице у Синдикату ЕМС, активно су узеле учешће у раду презентујући присутним колегиницама конкретне примере из добре праксе ЈП ЕМС.
Спортски Сусрети чланова Синдиката ЕМС и Пете координације Синдиката ЕПС
Oд 27. до 29.10.2011. године, у хотелима „Гранд“ и „Анђела“ на Копаонику одржани су Спортски Сусрети чланова СЕМС и Спортски Сусрети Пете координације СЕПС. Победник у генералном пласману је екипа СЕМС Управљање. Такмичарска комисија „Сусрета” доделила је Погону Београд пехар за Фер плеј, као најбоље пласираној екипи без дисциплинских казни, која се понашала по спортској етици и плакету Фер плеј појединцу - Ивану Филиповићу, такмичару екипе Погона Нови Сад у дисциплини мали фудбал, за гест који велича спортски дух и витештво. Остали резултати у Билтену, а на фотографијама Милдана Вујичића и других колега дочарана је атмосфера „Сусрета“.
Због различитих тумачења члана 47. Правилника о раду ЈП ЕМС за запослене који су прешли из ЈП ЕПС у ЈП ЕМС после 30.06.2005. године (када је престало да постоји заједничко предузеће), у вези права на јубиларну награду за непрекидан рад у ЈП „Електромрежи Србије“ (награда за верност предузећу), овлашћени представници Послодавца и Синдиката су дали заједничко тумачење. Дефинисано је да се признаје стаж за стицање права на јубиларну награду остварен до 30.06.2005. године у бившем Јавном предузећу „Електропривреда Србије“ и његовим правним претходницима, плус стаж остварен у ЈП ЕМС, односно да нема „ресетовања“ овог права каснијим преласком у ЈП ЕМС, већ се стаж за јубиларну награду рачуна кумулативно, умањен за време од 01.07.2005. године до доласка у наше предузеће.
Дана 8.09.2011. године утврђен је од стране Министарства рада Предлог за измене и допуне Закона о раду. Овај Предлог измена и допуна закона о раду ће бити упућен Влади РС, која ће утврдити коначни Предлог и као предлагач закона доставити га Народној Скупштини, која ће након расправе, укључујући и могуће амандмане на предлог, коначно донети Закон о изменама и допунама Закона о раду. Правна консултантица Синдиката ЕМС Вера Томовић, дипломирани правник у Стучној служби Синдиката ЕПС, експерт за радно - правне односе, дала је свој коментар на овај Предлог, резимирајући чињеницом да су владајуће тенденције такве да у радном законодовству преовладава дерегулација, у смислу да се све мање радних права регулише законом односно да закон предвиђа минимуме права испод којих се не сме ићи, а да се препушта другим актима и евентуално колективним уговорима да та права буду регулисана. У уређеним правним системима либерализација радног законодавства има много мање лоших последице по запослене, али код нас, где немамо изграђене институције, где је присутна огромна корупција и потпуно неефикасан судски систем, где радни спорови трају и по десет година, дерегулација радног законодавства може имати несагледиве последице по запослене.
Сусрети чланова Синдиката ЕМС
На 11. седници Извршног одбора Синдиката ЕМС, одржане у среду, 21. септембра 2011. године у просторијама Централе Синдиката ЕМС у Београду, на предлог Ресора за социјалну заштиту, стандард, спорт, рекреацију и културу СЕМС, донета је Одлука да се Спортски Сусрети чланова Синдиката ЕМС и Спортски Сусрети Пете координације СЕПС одрже од 27. до 29.10.2011. године на Копаонику. Жребање је извршио Небојша Лапчевић, гост 11. седнице ИО СЕМС. Три квалификационе групе за мали фудбал: I - Изградња, Бор, Дирекција, II – Крушевац, Нови Сад, Пројектни биро, III – Београд, Ваљево, Управљање. У полуфинале се пласирају три првопласиране екипе и најбоља другопласирана екипа. Две квалификационе групе за остале спортове: I – Изградња, ЕПС, Дирекција, Управљање, Бор, Крушевац, II – Нови Сад, Епстурс, Пројектни Биро, Ваљево, Београд, Обилић. У полуфинале се пласирају првопласиране и другопласиране екипе из обе групе. Taкмичарска комисија је објавила Билтен1 Спортских сусрета СЕМС, са важењем од дана потписивања Сагласности генералног директора ЈП ЕМС. Организациони одбор је објавио Програм и пропозиције Спортских сусрета Пете координације СЕПС.
РЕГИОНАЛНИ СПОРТСКИ СУСРЕТИ
Први Сусрети чланова синдиката електропреносних организација Црне Горе, Македоније, Републике Српске и Србије, одржани су од 08. до 11. септембра 2011. године у хотелу „Десарет“ у месту Пештани на Oхридском језеру у Македонији. 200 такмичара надметало се у две категорије (мушкарци и жене) и шест дисциплина: мали фудбал, стони тенис, баскет „3на3“, шах, стрељаштво и пикадо. Екипа Синдиката ЕМС била je најбоља у баскету и шаху, код такмичара и пикаду и стрељаштву, код такмичарки. Генерални пласман екипа: 1. СИНДИКАТ ЕЛЕКТРОПРЕНОСА А.Д. БАЊА ЛУКА (22), СИНДИКАТ ЕМС (ЈП „Електромрежа Србије“) (21), 3. СИНДИКАТ А.Д. МЕПСО (Македонски електропреносен систем оператор) (15), СИНДИКАТ ЦРНОГОРСКОГ ЕЛЕКТРОПРЕНОСНОГ СИСТЕМА АД-ЦГЕС АД (12). Раско Мишкоски, председник синдикалне организације првог домаћина, Синдиката А.Д. МЕПСО (Македонски електропреносен систем оператор), организовао је неформални састанак синдикалних лидера са представницима пословодстава електропреносних компанија региона. Истакнуто је да су Сусрети отворени за све синдикалне организације електропреносних организација Балкана, Југоисточне Европе и Медитерана. Домаћин следећих Сусрета чланова синдиката електропреносних организација региона је Синдикат ЕМС. Билтен
11. ОКРУГЛИ СТО ЕНЕРГЕТСКЕ ЗАЈЕДНИЦЕ ЈУГОИСТОЧНЕ ЕВРОПЕ
06. и 07.09.2011. године у месту Струга у Македонији, одржан је семинар са социјалним темама из енергетског сектора у организацији Европске федерације синдиката јавних служби (EPSU - EUROPEAN FEDERATION OF PUBLIC SERVICE UNIONS) у сарадњи са Фондацијом Фридрих Еберт (FRIEDRICH EBERT STIFUNG). Овај „Округли сто“ је окупио синдикалне активисте из региона, односно представнике синдиката енергетике земаља Југоисточне Европе. Актуелна ситуација у енергетском сектору региона, координација код колективног преговарања и припрема за четврту седницу Форума енергетске заједнице за југоисточну Европу, биле су теме овог скупа. На позив домаћина, Раска Мишкоског, председника Синдиката А.Д. МЕПСО (Македонски електропреносен систем оператор), у оквиру делегације синдикалне централе електропривреде Србије, састанку је присуствовао и говорио о актуелној проблематици закључивања Колективног уговора за ЈП ЕМС, Милован Андрић, председник Синдиката ЕМС. Представници Регулатора и ресорних министарстава Владе Македоније су детаљно информисали скуп о стању у енергетском сектору земље. Уводну и завршну реч дао је Јan-Willem Goudriaan, EPSU Deputy General Secretary.
Спортски сусрети координација Синдиката ЕПС
У циљу обезбеђења и очувања физичке и здравствене способности радника, као и зближавања и упознавања радника координација Синдиката ЕПС, у Врњачкој Бањи од 01. до 04.09.2011. године, одржани су 36. Спортски сусрети координација Синдиката ЕПС. Такмичиле су се: Координација за производњу угља, коју чине синдикалне организације: ПД РБ Колубара Лазаревац, ЈП ПК Косово Обилић, ЈП ПЕУ Ресавица и ПД ПК Костолац Костолац; Координација за производњу термоенергије, коју чине синдикалне организације: ПД ТЕ Никола Тесла Обреновац, ЈП ТЕ Косово Обилић, ПД ТЕ Костолац Костолац и ПД Панонске електране Нови Сад; Координација за производњу хидроенергије, коју чине синдикалне организације: ПД Ђердап Кладово, ПД Дринско-лимске ХЕ Бајина Башта; Координација за дистрибуцију електричне енергије, коју чине синдикалне организације: ПД Електродистрибуција Београд, ПД Југоисток Ниш, ПД Електровојводина Нови Сад, ПД Центар Крагујевац, ПД Електросрбија Краљево и ЈП Електрокосмет Приштина; Пета Координација, коју чине синдикалне организације: ЈП ЕМС Београд, ЕПС Турс и ЈП ЕПС – Дирекције. Спортски сусрети су одржани у три категорије (раднице, радници и ветерани) у следећим дисциплинама: мали фудбал, кошарка, стрељаштво, стони тенис, куглање, шах, риболов, надвлачење конопца, пливање, одбојка и пикадо. Ресор за спорт Синдиката ЕМС је одредио 47 чланова синдиката, најбољих спортских рекреативаца, у репрезентативни састав екипе Пета координација. За понашање по спортској етици екипа V Координације добила је пехар за ФЕРПЛЕЈ. У генералном пласману екипа V Координације први пут је освојила четврто место, испред „хидраша“. Најбоље у екипи су биле наше „бронзане“ такмичарке: Весна Бабић и Марија Шкорнички (стрељаштво) и Дорис Аћимовић (пливање). Билтен
ИЗВЕШТАЈ СА РЕКРЕАЦИЈЕ НА ЈЕЗЕРУ ПЕРУЋАЦ
Заједнички програм Послодавца и Синдиката ЕМС превенције радне инвалидности запослених у ЈП ЕМС, реализован је од 20.08. до 27.08.2011. године у хотелу „Језеро“ на Перућцу. На рекреацији је боравила група од 45 запослених из свих делова Предузећа. Реализавија: 20.08.2011 у 09,00 часова кренуло се из погона Београд, аутобусом преко Ваљева и Бајине Баште (аутобус је био свих седам дана на располагању рекретивцима). Долазак у хотел „Језеро“ на Перућцу је био око 14,00, на ручак. Смештај је био у двокреветним собама као и у три двокреветне и две четвотокреветне кућице (бунгалови), аранжман на бази 7 пуних пансиона. 21.08.2011 од 10,00 до 13,00 часова је органозована посета до манастира Рача. 22.08.2011 од 10,00 до 12,00 часова организована посета ХЕ и РХЕ Бајина Башта. 23.08.2011 организован је целодневни излет на Мокру Гору и вожња „Шарганском осмицом“. 24.08.2011 од 11,00 до 13,30 часова организован незабораван рафтинг спуст низ Дрину на релацији од ХЕ Бајина Баште до Скелана. 25.08.2001 од 15,30 до 18,00 организована вожња бродом (са живом музиком) по језеру. Од 21,00 до 01,00 часова оганизованa посета „етно кући“ Конак (такође са музиком). 26.08.2011 од 14,00 до 16,00 часова организован ручак у природи, на извору речице Бистрице (јагње и прасе на ражњу, земљани судови, пиће хлађено у речици). Од 21,00 до 01,00 свечана вечера са музиком. На свечаној вечери су били и гости из ХЕ Бајина Башта и ХЕ Зворник и представници ЕПСТУРС. 27.08.2011 у 10,00 часова повратак у Београд, истом трасом. Свих седам дана рекреативци су имали предивно време за одмор, купање и дружење, а риболовци су посебно уживали због доброг улова, па је у више наврата било кувања рибље чорбе као и пржења рибе на тањирачи.
И на крају похвала особљу и руководству хотела „Језеро“ који су се максимално трудили да изађу у сусрет свим нашим захтевима. У амбијенту између прелепе Таре и још лепше Дрине,било је велико задовољдство бити вођа пута оваковој групи.
Драган Марјановић
РЕКРЕАТИВНИ ОДМОР НА ОХРИДСКОМ ЈЕЗЕРУ
Од 20. до 27.08.2011. године реализован је заједнички програм Пословодства и Синдиката - рекреативни одмор у Македонији у хотелу Десaрет***, који се налази у подножју планине Галичица у месту Пештан на источној обали Охридског језера, 12 километара јужно од града Охрид на путу ка Светом Науму. На рекреативном одмору је боравила група од 41 лица и то: 31 запослени из погона Ваљево, Нови Сад, Крушевац, Бор, Управљања и Дирекције са 10 „пратећих лица“, чланова породице, међу којима су била два детета. Аранжман је био на бази 7 пуних пансиона у двокреветним собама са купатилом, кабловском телевизијом и терасама од којих је већина имала поглед на језеро. Временске прилике су биле идеалне за ову врсту одмора, вода у језеру је цело време била топла, тако да су чланови групе користили сваки слободан тренутак да се купају и одмарају поред прелепог и кристално бистрог Охридског језера. Одмор је протекао у пријатном дружењу између колега и њихових породица, али и успостављању познанстава са мештанима Пештана, Охрида и осталих места које смо посетили. Били смо у чувеном граду Струга у коме Охридско језеро отиче реком Црни Дрим у Јадранско море. Посетили смо манастир Свети Наум где нас је колега Андон Попов упознао са историјом овог манастира, али и свих осталих верских и историјских знаменитости које смо обишли - цркве Света Софија, манастира Свети Климент од Светог Пантелејмона на Плаошнику, Самуилове тврђаве... Баш у време нашег боравка на Охридском језеру, у оквиру Фестивала „Охридско Лето“, одржавао се међународни фолклорни фестивал „Охридско Сунце“. Крајњи утисак са овог путовања је веома позитиван, а за већину и пријатно изненађење јер већина никада до сад није посетила Охридско језеро, тако да је жеља свих да се овакави одмори понове и у будуће, уз закључaк да је присуство „пратећих лица“ позитивно оплеменило целу атмосферу.
Радомир Петровић, вођа пута
РЕСОР ЗА ИНФОРМИСАЊЕ
У уторак, 09. августа 2011. године у просторијама ТС 400/110 kV Јагодина 4, одржан је први радни састанак Ресора за развој, економска питања, колективно уговарање, информисање и сарадњу са другим синдикатима. Састанку су присуствовали: Миломир Стајић, председник Ресора, Предраг Батинић, главни и одговорни уредник листа ЕМС, Јован Поповић, новинар листа Рад - Синдикални повереник, Милован Андрић, председник Синдиката ЕМС и домаћини састанка Радомир Петровић, члан Ресора и Милован Марковић, председник Синдиката ЕМС погон Крушевац. Утврђен је континуитет концепта информисања синдикалног чланства путем службеног гласила, односно сајта www.sindikatems.org.rs, преко синдикалних страна у листу Електромреже Србије, и листа Синдикални повереник. Ресор ће убудуће електронском поштом, на адресе синдикалних активиста и осталих заинтересованих чланова Синдиката ЕМС, упућивати обавештења и актуелне информације, које ће они слати даље чланству или објављивати на огласним таблама. Договорено је да Ресор унапреди сарадњу са главним и одговорним уредником и редакцијом листа ЕМС, односно да усклади свој рад са динамиком излажења листа и на време доставља материјале и конкретне ауторизоване предлоге садржаја синдикалних страна. На дневном реду су биле и актуелне теме о тешкоћама које прате преговоре за нови Колективни уговор, о новом Закону о енергетици и сарадњи са синдикатима из региона.
МAРИЈА
У четвртак, 28. јула 2011. године у простору „Двориште“ Матичне библиотеке „Љубомир Ненадовић“ Ваљево, одржано је књижевно вече песникиње Марије Шкорнички, чланице Ресора за културу Синдиката ЕМС. Писац и књижевни критичар Јанко Левнаић, синдикални активиста из Погона Ваљево, представио је четири књиге поезије наше поетесе: Дробњачке записе објављене 2006. у Бистрици у Новом Саду, Мирис коже, у Бранковом колу у Сремским Карловцима 2007., Кроз Јелисеј у новосадском Орфеусу 2008. и коначно - Хотел Адамс у београдском Апострофу 2011. године. Марија је те лепе јулске ноћи прикупила пажњу публике својим великим сентиментом и наглашеном тежњом за емотивном и менталном хармонијом, проводећи их кроз своје четри књиге, кроз густе звуке и ретке мирисе бајковитих и далеких успомена из детињства, неконвенционалним путевима коже и њених свеколиких прикривених и неприкревених еротских мириса, па кроз рефлексију митског и несвесног путевима либералних инстикта и нетолерантних нагона и на крају кроз пун колор његовог свагдањег трагања у физичким доменима, кроз одразе у сликама (више будућности него стварности) четири готово митсака сликара витеза. Маријини стихови траже оригиналност и инвентивност и пружају велику разноврсност без уобичајених рутина, а њени снови и маштања, извирући из њих постају врло реални и опипљиви. Шта ли је следеће што нам спрема? (приказ: Јанко Левнаић)
ДРИНСКА РЕГАТА
У суботу 23. јула 2011. године у Бајиној Башти одржана је 18. по реду туристичко - спортска манифестација „Дринска регата“ са рекордним бројем учесника. Процене су да је тог дана на води било око 1200 пловила и око 15000 регаташа. Колону, која је била дуга преко 1 км и ове године су пратили чамци са трубачима. Дринска регата је најпосећенији догађај у Западној Србији и централна летња манифестација на води. Овај хепенинг на реци Дрини, током три дана, различитим садржајима привукао је преко 100.000 посетилаца из земље и иностранства. Манифестација је почела 21. Јула такмичењем у припремању рибље чорбе поред реке Врело. У вечерњим сатима на тргу у Бајиној Башти одржан је концерт народне музике. 22. јула су били организовани скокови са моста и такмичарски спуст низ Дрину у коме су учествовала бројна спортска друштва из целе Србије. Други дан манифестације завршио се концертом МОСТ ФЕСТ на ушћу реке Раче у Дрину. Трећи дан Регате, 23. јул био је резервисан за онај главни догађај, односно забавно-рекреативни спуст, који је почео у 11 часова и у којем је учествовало на стотине пловила и посада, трубачи, плутајући шанк, музички сплав и други најразличитији пловни објекти, међу којима су била и два са колегама из Синдиката ЕМС Електроисток Изградња. Нашу екипу од 17 учесника су заједно организовали синдикат и сами учесници – запослени у Изградњи. Вожња је трајала 3.5 сата, а део чланова нашег чамца завршио је спуст на другим пловилима са претежно женским посадама. Ово је било наше прво учешће на Дринској регати, али после доброг провода сигурно ће постати део редовног годишњег програма рекреације запослених. Манифестација је завршена у вечерњим сатима са другим делом МОСТ ФЕСТ. У сва три дана трајања програма Регате био је организован сајам здравља и рекреације на тргу у Бајиној Башти. (текст и фотографије Влада Смилић)
САРАДЊА СИНДИКАТА ПОГОНА ВАЉЕВО И КРУШЕВАЦ
На позив Драгана Марјановића, председника Синдиката ЕМС погон Ваљево, у посету Погону Ваљево дошла је мања група колега из Погона Крушевац на челу са председником Синдиката Марковић Милованом. У групи су биле колеге из Краљева, Крагујевца и Јагодине. Марјановић их је срдачно дочекао у Регионалном диспечерском центру Ваљево и у краћем разговору представио своје колеге и указао на значај овог РДЦ који управља преносном мрежом са великим бројем далековода који су директно повезани са производним капацитетима. Госте је у просторијама Погона Ваљево примио руководилац службе за експлоатацију Милош Даниловић који је искористио прилику да упозна присутне са актуелним догађањима у Погону Ваљево. Колеге из погона Крушевац и Ваљево је поздравио и председник Синдиката ЕМС Милован Андрић, који је говорио о активностима у синдикалној Централи. У даљем неформалном дружењу домаћини су пријатно изненадили госте излетом у Бранковину, знаменито место надомак Ваљева у коме је старешина цркве Светих Арханђела надахнуто говорио о делима чувене фамилије Ненадовић: Алекси, Јакову, Проти Матеји и чика Љуби Ненадовићу, који почивају уз темеље цркве у Бранковини. У кругу порте се налази и хумка наше познате песникиње Десанке Максимовић, као и једна од најстаријих државних школа у ондашњој - устаничкој Србији. Наставак дружења је прошао у пријатном разговору између гостију и домаћина у оближњем ресторану Платани, као и уз чврсто обећање да ће сличних дружења бити и убудуће.
Текст и фотографије: Радомир Петровић
Синдикат и политика
У среду 13.07.2011. године, од 10 до 15 часова, у просторијама xотелa „Kристал“ у Београду, у организацији Високе струковне школе за предузетништво, Центра за индустријске односе, у сарадњи са Министарством рада и социјалне политике Републике Србије и удружењем грађана за демократију и грађанско образовање „Грађанске иницијативе“, за синдикалне активисте више синдикалних централа, одржан је интерактивни стручни семинар на тему: „Синдикат и политика”. Др Владимир Маринковић, директор ВСШП је отворио семинар давањем уводне речи о циљевима семинара, избору теме и начину рада. Затим је Слободанка Бранковић, саветница Министра рада и социјалне политике говорила о тренутном тешком стању у државној администрацији и својим искуствима као синдикалног активисте. Миљенко Дерета, извршни директор Удружења „Грађанске иницијативе“ имао је предавање са темом: „Плурализам идентитета – цивилно друштво, синдикати и политика“, доц. др Зоран Ристић: „Политичка улога синдиката у процесу спровођења транзиционих реформи“ и на крају интерактивно предавање проф. др Дарко Маринковић: „Политичка функција синдиката у друштву у транзицији“ са радионицом у којој су учествовали и наши представници: Милован Марковић, Ирена Пејовски, Стојан Радак, Радомир Петровић, Владимир Ђикић, Златомир Добрисављевић, Саша Ђорђевић и Милован Андрић. Менаџер овог пројекта Високе струковне школе за предузетништво Бојана Вигњевић, уручила је свим полазницима сертификате.
Скупштина КСС
24 јуна 2011. године, у Београду, у просторијама Звездара театра Одржана је девета редовна седница Скупштине Конфедерације слободних синдиката која је проглашена за ИЗБОРНУ. Због важности заступљености представника свих гранских и регионалних повереништава у изборима за органе Конфедерације, право учешћа и пуноправног одлучивања на овој седници Скупштине Конфедерације имали су сви делегирани чланови Скупштине. Синдикат ЕМС су представљали Милован Марковић и Жељка Мудрић. Уводну реч је дао стари – нови председник Конфедерације слободних синдиката Ивица Цветановић, који је једногласно, акламацијом добио други мандат. Заменик премијера и министар унутрашњих послова Ивица Дачић, као представник Владе на овом скупу, изјавио је да нема европске Србије без европских права радника. Србија је по Уставу држава социјалних права и нема пута ка ЕУ испод тог нивоа. Он сматра да треба ићи на договоре који ће бити у интересу радника, односно у циљу остварења њихових законских права, уз обећање да се може рачунати на његову подршку и као заменика премијера и министра и као председника СПС.
Пета координација Синдиката ЕПС
Девета седница Пете координације Синдиката ЕПС (Синдиката радника дирекција ЈП ЕПС, Синдиката ЕМС и Синдикалне организације радника ЕПСТУРС), одржана је 24.06.2011. године у вили „Јањић“ на Златибору. Домаћини овог скупа синдикалних активиста били су Војин Костић, председник Синдиката радника дирекција ЈП ЕПС и Мирослав Јањић, власник објекта који се користи за рекреативни одмор запослених у нашим предузећима. Драган Марјановић, председник Пете координације, обавестио је присутне да је Оснивачу и послодавцима упућен Протест због кашњења закључивања колективних уговора за ЈП ЕПС и ЈП ЕМС. Текст Колективног уговора за Јавно предузеће „Електромрежа Србије“ је договорен на трипартитним преговорима Оснивача, Послодавца и Синдиката, добијене су све потребне сагласности, али се већ неколико месеци чека административни завршетак процедуре, а текст Колективног уговора за Јавно предузеће „Електропривреда Србије“ је у процедури трипартитног усаглашавања и давања сагласности на договорене корекције појединих чланова новог КУ, али се и то безразложно одуговлачи.
После јавне расправе о новом Предлогу Закона о штрајку, у којој су активно учествовали и наши синдикални активисти, Предлагачу су упућене начелне примедбе Пете Координације Синдиката ЕПС:
1. Материју коју третира Предлог Закона о штрајку потребно је уредити новим Законом о раду и колективним уговорима, а не посебним законом.
2. Предложени текст Закона о штрајку, по садржају више je „Закон о забрани штрајка“.
3. Нове мере обухваћене Законом о штрајку много више штите послодавце, него запослене.
4. Овим Предлогом није предвиђено право на изражавање незадовољства путем Протеста запослених.
5. Утврђивање минимума процеса рада потребно је само у делатностима у којима прекид рада или обим трајања прекида рада може стварно да угрози живот, личну безбедност и здравље становништва или дела становништва.
6. Не уводити „локаут“ (привремено ускраћивање обављања послова запосленима који не учествују у штрајку, ради заштите економских интереса и права послодавца).
На овој седници Пете координације договорени су и детаљи о учешћу заједничке спортске екипе почетком септембра у Врњачкој Бањи на 36. РСИ Синдиката ЕПС.
Синдикат ЕМС је, поводом Дана предузећа, својим члановима поклонио по примерак првог броја алманаха уметничког стваралаштва запослених у Јавном предузећу „Електромрежа Србије“ и издвојеним привредним друштвима „Електроисток-Пројектни биро“ и „Електроисток-Изградња“. „Колонада“ је настала иницијативом Марије Шкорнички и Тихомира Јовановића, синдикалних активиста из Ресора за културу Синдиката ЕМС. Ово је прегнуће које претендује на друштвену улогу да буде важан чинилац у афирмацији пре свега књижевности и ликовне уметности, и свакако - нових идеја и развоја слободе и културе уопште, особито у локалним срединама одакле његови аутори потичу. Труд племенит сам по себи – једнако је важан и функцијом да мотивише људе да стварају дела или пак да оне, који их негде у осами и невиделици ради спокоја душе своје гоје, охрабри да их свету на светло изнесу. Алманах је по дефиницији збирка ауторских прилога. У овом случају аутори, дакле, нису омеђени међу корицама Колонаде законитостима засебних и властитих стваралачких порива, унисоних модних захтева или нарочитих уредничких критеријума и стандарда него припадношћу посебном реду - реду запослених у једном јавном предузећу. То предузеће је, иако није једини, уствари прави и основни кохезиони фактор који их држи на окупу. Будући да је, по себи, интегрални део живота, култура једног предузећа, једнако као и култура једне породице или чак и државе, представља и његов идентитет. Није се с тиме шалити – култура је темељ дефиниције рода хомосапиенса и свега што од њега потиче! Дакле развој новог, модерног стваралаштва може бити схваћен и као почетак улагања у нови, модернији, пожељнији и хуманији идентитет онога који је подржава и подстиче. Повећање обима сарадње међу онима који је производе и конзумирају неизоставно шири видике и отвара простор за бољу комуникацију и промовисање нових вредносних оквира у културном поретку предузећа или чега ширег што се око њега находи. Свакако да алманах, у овом часу када се први пут јавља, има посебан значај и за интелектуални и за културни живот срeдине у којој се објављује. Можда и не треба зато на овоме месту подсећати да је сама реч култура изворно означавала настањивање, узгајање, штићење и поштовање и да је и данас нешто од тог грдног потенцијала у њој садржано. Али, будући са колико је искрености пред читаоца прострта велика количина несебичних емоција, треба потсетити да обично бива да је: Рука која даје изнад руке која прима. Процес, који се иза појаве алманаха очекује, веома је сложен и истовремено сасвим једноставан – понекад је напросто недокучив. Силна, здрава и корисна енергија која фасцинира упорном радошћу стварања и свеукупним духовним активностима које је прате, у суочавању са њеном апсолутном безазленошћу и љубави може постати потпуно ново инспиративно исходиште чији су почетак или крај, свеједно, исход несхватљив и посве неизвестан. (Из предговора Јанка Левнаића) Корице Александар Опачић
Рекреација у Грчкој
72 члана Синдиката ЕМС је, од 04. до 11.06.2011. године боравило на првој овогодишњој организованој седмодневној превенцији радне инвалидности у Грчкој, хотел Philoxenia SPA 3* у Пефкохорију. Вође пута Златомир Добрисављевић и Саша Ђорђевић истичу да је време било сунчано, море кристално чисто, хотел са отвореним базеном, све собе са климом, фрижидером и телевизором, доручак и вечера „шведски сто“.
Спортски сусрети електропреноса региона
Синдикати електропреносних организација Црне Горе, Македоније, Републике Српске и Србије су 18.06.2011. године, у хотелу „Лепенски Вир“ А.Д. у Доњем Милановцу закључили Споразум о сарадњи, односно о одржавању манифестације „Спортски сусрети чланова синдиката ових електропреносних организација“, као израз потребе да се омогући упознавање запослених у електропреносним предузећима региона и унапреди сарадња њихових синдикалних организација. Сусрети су отворени за све синдикалне организације електропреносних организација Балкана, Југоисточне Европе и Медитерана. За систематску бригу око организовања и спровођења Сусрета формирано је стално тело под називом Организациони одбор Сусрета, који чине председници синдикалних организација и њихови заменици. Председник Организационог одбора Сусрета је Раско Мишкоски, председник синдикалне организације првог домаћина - Синдиката А.Д. МЕПСО (Македонски електропреносен систем оператор). Договорено је да се први Сусрети одрже од 08. до 11. септембра 2011. године у хотелу „Десарет“ у месту Пештани на Oхридском језеру у Македонији. У оквиру Сусрета биће организован састанак синдикалних aктивиста са темама из области синдикалног деловања. СПОРАЗУМ
Монтери најбољи тенисери
У организацији Спортске секције Синдиката ЕМС, од 20. до 22.05.2011. године, на тениским теренима „Салаш Ђорђевић“ код Суботице, одржано је четврто појединачно такмичење у тенису. Учествовало је дванаест такмичара, а најбољи је и ове године био Предраг Маринковић, монтер ДВ екипе Бајина Башта из Погона Ваљево. Друго место освојио је Миљан Потић, монтер из Погона Бор, а треће Милош Младеновић, извршни директор за управљање и тржиште. Пласман осталих такмичара: 4. Александар Стајић, 5. Саша Радојковић, 6. Владимир Миланков, 7. Борислав Вујин, 8. Божур Радивојевић, 9. Зоран Ракић, 10. Душан Рaдојчић, 11. Ратко Зоњић и 12. Зоран Зечевић.
„ЗЛАТНИ КОТЛИЋ ВЛАСИНА 2011.“
У суботу 14.05.2011. године, на обали Власинског језера, испред хотела „Нарцис“, пети пут је одржана туристичко-рекреативна манифестација чланова Синдиката ЕМС „ЗЛАТНИ КОТЛИЋ“. Домаћин и организатор је био Синдикат ЕМС Електроисток Изградња. Учествовало је девет екипа са 27 такмичара и педесетак асистената и навијача - дегустатора. Скувано је 100 литара чорбе и испечено 50 килограма рибе које су, уз домаће вино, дегустирали такмичари и гости. Сунчан пролећни дан без ветра и предиван амбијент учинили су незаборавним ово целодневно дружење на обали језера, које се наставило у хотелу поделом признања и слављем. Све екипе су добиле златне плакете за учешће, а прво место и награду Синдиката ЕМС освојила је екипа Управљање у саставу: Драган Карановић, Милош Милаковић и Дејан Милојевић. Организатор и домаћин, Владимир Смилић, председник Синдиката ЕМС Електроисток Изградња је поделио плакете захвалнице Синдиката ЕМС представницима Пословодства Радиши Костићу и Милиши Јовановићу, за помоћ у организацији такмичења, особљу хотела „Нарцис“ за помоћ у реализацији такмичења, Митру Срђеновићу, за успешно руковођење суђењeм и Љубиши Стојановићу – Буди, идејном творцу и иницијатору ове манифестације. Екипа СЕМС Дирекција је добила домаћинство за следеће такмичење.
Судије, судијске оцене и састав и пласман екипа - званични резултати такмичења
Интерактивни стручни семинар
У среду 11.05.2011. године, од 10 до 15 часова, у просторијама Високе струковне школе за предузетништво у Београду, у циљу развоја демократских индустријских односа, социјалног дијалога, развоја и унапређења колективног преговарања и едукације запослених, у организацији Центра за индустријске односе у сарадњи са Министарством рада и социјалне политике Републике Србије, за синдикалне активисте Синдиката ЕМС и представнике пословодства ЈП ЕМС одржан је интерактивни стручни семинар на тему: „СОЦИЈАЛНИ ПАРТНЕРИ ПРЕД ИЗАЗОВИМА НОВОГ КОНЦЕПТА ПРАВНОГ УРЕЂИВАЊА ШТРАЈКА - У СУСРЕТ НОВОМ ЗАКОНУ”. Циљ првог дела семинара је био да се полазници упознају са радном верзијом новог Закона о штрајку, који је на јавној расправи и већ у јуну би требао да стигне у Скупштину РС на усвајање. Прилагођавање радног и социјалног законодавства Србије са међународним и европским стандардима је потребно да би се суштински унапредила правна регулатива, тако што ће се заштитити право на штрајк као цивилизацијска тековина, али истовремено и утврдити јасна, за све актере прихватљива правила понашања и одговорности, како би штрајк, када до њега дође нанео најмању штету предузећу и националној економији у целини. Адвокат Зоран Лончар, врсни познавалац радног права, са великим искуством у обезбеђивању правне подршке у штрајковима Полицијског синдиката Србије, врло детаљно је, по члановима, анализирао овај Закон и одговарао на питања. Други део програма семинара је био усмерен на унапређивање знања полазника о суштини штрајка (полазећи од чињенице да су досадашњи штрајкови показали да постоји недовољно знање свих актера, које само погоршава конфликтне ситуације и води продубљавању конфликата). Сви социјални актери треба да на одговорнији и компетентнији начин приђу питањима штрајкачке борбе. Штрајкови и други облици радикалних индустријских и социјалних конфликата у протеклих неколико година постали су део наше свакодневице. У протеклим годинама је, паралелно са порастом кризе и њених социјално - економских последица, растао и број штрајкова. Та чињеница свим социјалним актерима намеће питање – да ли су штрајкови једини одговор на економске и социјалне проблеме, са којима се земља суочава и који у највећој мери погађају припаднике света рада? Искуства данас развијених земаља ЕУ и успешних земаља транзиције потврћују да штрајкови увек имају изузетно високу политичку, економску, социјалну и моралну цену, коју плаћа цело друштво, из чега су се развиле читаве стратегије превенције штрајкова и других облика радикалних индустријских и социјалних конфликата. Уосталом, искуство штрајкачке борбе, како у Европи, тако и у Србији, потврђује да се сваки штрајк, у крајњој линији завршава за преговарачким столом. У том смислу, одговорност свих социјалних актера данас се може формулисати у виду питања „Да ли и како штрајк може бити пут ка социјалном миру?“. На ова и сва друга питања полазника, врло надахнуто је одговарао проф. др Дарко Маринковић, редовни професор на предмету Индустријских односа Универзитета „Мегатренд“ у Београду, аутор докторске дисертације о штрајковима и већег броја научних и стручних радова о штрајкачкој борби. После предавања одржана је тематска радионица, а известиоци Стојан Радак, Саша Ђорђевић и Радомир Петровић су присутнима успешно пренели креативна размишљања својих колега и за то били награђени аплаузима. На крају је др Владимир Маринковић, директор Високе струковне школе за предузетништво, уручио полазницима сертификате, а Милован Андрић, председник Синдиката ЕМС се, у име свих присутних, захвалио предавачима на изузетно успешном раду и изразио наду да ће се сарадња ВСШП и СЕМС на едукацији синдикалних активиста наставити.
Од 14. до 17.03.2011. године у објекту „НОРЦЕВ“ ЈП ЕПС ПД „ЕЛЕКТРОВОЈВОДИНА“, у организацији Синдиката ЕМС, одржана су традиционална такмичења запослених у ЈП ЕМС – V појединачно првенствo у шаху, V појединачно првенствo у брзопотезном шаху и III ревијални шаховски меч ПД „ЕЛЕКТРОВОЈВОДИНА“ - ЈП „ЕЛЕКТРОМРЕЖА СРБИЈЕ“. На појединачном првенству, које је играно по Швајцарском систему са 9 кола, учествовало је 18 такмичара, а на брзопотезном, које је играно по Бергеровом ситему 16. Ревијални меч је игран на 5 табли. Победници петог појединачног првенства су: Курћубић Александар (Управљање), Војновић Раде (Погон Нови Сад) и Стојиљковић Јован (Погон Бор). Победници петог брзопотезног првенства су: Курћубић Александар (Управљање), Максић Душан (Управљање) и Радојковић Владица (Погон Београд). У трећем ревијалном мечу: ПД „Електровојводина“ - ЈП ЕМС, где су гости имали беле фигуре на непарним таблама, резултат је био 2:3 (трећа победа ЈП ЕМС). Ово такмичење је било најјаче до сада (учествовали су сви јачи играчи из предузећа). Из кола у коло су се такмичари смењивали на табели, борба за свако место је била жестока, изузев првог места, где је од почетка „засео“ Александар Курћубић, ФИДЕ мајстор. Недељко Огризовић, заменик председника Синдиката ЕМС и др Милош Миланковић, генерални директор ЈП ЕМС, уручили су победницима одличја и пригодне поклоне Синдиката ЕМС.
СЕМИНАР КОЛЕКТИВНО ПРЕГОВАРАЊЕ
У организацији Конфедерације слободних синдиката - Регионалног повереништва за град Београд, 15. и 16. априла 2011. године одржан је семинар Колективно преговарање. Предавачи су били Веселин Мујовић, правник, Ружица Јелисавац и Лидија Милановић, саветнице за социјалну заштиту у Републичком Заводу за социјалну заштиту. Циљ семинара био је да учесницима семинара пружи основна знања и информације из области колективног преговарања и законске регулативе који се односе на актуелне теме и тиме допринесе бољем разумевању проблема као и учешћу у проналажењу конструктивних решења и постизању договора током преговарања. Један од задатака семинара био је и да се учесници упознају са принципима МОР о праву на колективно преговарање и кроз активно учешће у радионицама: формулишу предлоге и преговарачке стратегије, припреме за преговоре, формирају преговарачки тим, прикупе и анализирају информације и симулирање ситуација ''за преговарачким столом'' и шта урадити након преговора. Практичан део семинара је изведен кроз радионицу, дискусију и студију случаја, како би учесници имали прилике да у сарадњи на конкретним примерима из праксе, са колегама размотре могуће начине како стране у преговору могу приступити колективном преговарању и који су то начини који воде успешном договору. Овакав вид сарадње и едукације се показао као потребан и користан за даљи рад повереника а самим тим и за унапређење рада синдиката. Семинар је оцењен, од стране предавача и од стране полазника, као веома успешан.
На основу члана 3. Закона о раду („Службени гласник РС“ бр. 24/2005, 61/2005 и 54/2009) и члана 32. став 1. тачка 15.Статута Јавног предузећа „Електромрежа Србије“ ( ЈП ЕМС број 1/2005, од 20. јуна 2005. године), на телефонској седници Управног одбора Јавног предузећа „Eлектромрежа Србије“, донет је Правилник о измени Правилника о раду Јавног предузећа „Електромтрежа Србије“ број 16580 од 30.децембра 2010. године, који се мења у следећим одредбама: у члану 49. мењају се дефиниције просека (сада су то % просечне зараде исплаћене у Републици Србији за месец који претходи месецу исплате стипендије), у члану 53 се врши усклађивање са Општим колективним уговором, а у члану 54. суштински се мења садржај („Сагласно Програму пословања Јавног предузећа „Електромрежа Србије“ за 2011. годину, на који је Влада Републике Србије дала сагласност Решењем 05 број 023-1732/2011 од 10. марта 2011. године, запосленима у ЈП „Електромрежа Србије“ се у 2011. години, уз зараду исплаћују и накнаде које у складу са законом имају третман зараде - накнада за исхрану у току рада, у нето износу од 140,00 динара дневно по запосленом, и регрес за коришћење годишњег одмора, у нето износу од 10.000,00 динара годишње по запосленом. Исплата регреса за коришћење годишњег одмора вршиће се месечно у висини од 1/12 годишњег износа.“ Наведене измене су биле неопходне због промена које су се догодиле у периоду кашњења ступања на снагу новог Колективног уговора за ЈП ЕМС.
Због недобијања сагласности од Оснивача - Владе Републике Србије за закључивање новог Колективног уговора за ЈП ЕМС, на основу члана 3. Закона о раду („Службени гласник РС“ бр. 24/2005, 61/2005 и 54/2009) и члана 32. став 1. тачка 15. Статута Јавног предузећа „Електромрежа Србије“ ( ЈП ЕМС број 1/2005, од 20. јуна 2005. године), Управни одбор Јавног предузећа „Eлектромрежа Србије“ на седници, одржаној дана 30. децембра 2010. године, донео је Правилник о раду Јавног предузећа „Eлектромрежа Србије“који ће важити од 01.01.2011. године до закључивања новог Колективног уговора за ЈП ЕМС.
II седница Скупштине Синдиката ЕМС и едукација повереника
Друга седница Скупштине Синдиката ЕМС је одржана у петак, 25.03.2011. године, у просторијама Специјалне болнице за рехабилитацију „Меркур – нови“ у Врњачкој Бањи. Осим 39 чланова Скупштине, седници су присуствовали и представници Синдиката ЕПС и Послодавца, чланови Надзорног одбора, Комисије Фонда солидарности и Преговарачког тима, новинари и гости. На дневном реду су били: Усвајање Извештаја о раду, Финансијског извештаја, Извештаја Надзорног одбора и Извештаја Комисије Фонда солидарности ЕМС за 2010. годину, усвајање Плана рада Синдиката ЕМС и Финансијског плана Синдиката ЕМС за 2011. годину. Сутрадан, у суботу, 26. марта 2011. године Пилиповић Бранислав, координатор стручног тима за послове ревизије и саветник генералног директора А.Д. Заштита на раду и заштита животне средине „Београд“, одржао је предавања о ревизији Правилника о радним местима, односно пословима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем и најважнијим изменама у новом Закону о ПИО.
Одржана прва седница НO Синдиката ЕМС
Надзорни одбор Синдиката ЕМС је на својој првој – конститутивној седници, одржаној дана 23.02.2011. године у Београду, једногласно изабрао Горана Иконова, дипломираног економисту на радном месту руководиоца Одељења за економско-финансијске послове у Погону Нови Сад, за председника. Чланови Надзорног одбора су Горан Лисичић и Зоран Милићевић. Договорено је да се у што краћем року донесе Пословник о раду Надзорног одбора.
Екипа ЈП ЕМС на XXIV Сланинијади у Качареву
Актуелни шампиони ЈП ЕМС у кувању паприкаша, екипа „Дирекција“ у саставу: Чакарановић Милош, Игњац Предраг и Живковић Бранислав, учествовала је на једној од најпознатијих туристичких, месно-гурманских манифестација - такмичењу у кувању паприкаша „ЗЛАТНИ КОТЛИЋ“ на XXIV Сланинијади у Качареву. Сваке године екипе кувара аматера, праћени својим навијачима - дегустаторима, покушавају да се домогну трофеја „Златни котлић Сланинијаде“. Ове године је учествовало 15 екипа. Победник је МКК Клуб Панчево, а наша екипа је заузела четврто место. Организатор је упутио честитке свим учесницима, који су и поред лошег времена, са пуно пажње направили своје врхунске производе, које су дегустирали близу 300 званица на свечаном отварању.
Oбновљен „Бизнет“ уговор Синдиката ЕМС и „Телеком Србија“ а.д. Београд
Настављена је вишегодишња успешна пословна сарадња са предузећем за телекомуникације „Телеком Србија“ а.д. Београд, односно анексиран је претплатнички уговор из 2007. године. Унапређена је услуга „Бизнет“ са могућношћу коришћења додатних услуга мобилне телефоније за чланове синдикалне мреже, у почетном минималном трајању од 24 месеца.
И даље остаје ограничен број на три (изузетно пет) претплатничких картица на име једног члана Синдиката ЕМС, аутоматска суспензија бројева у случају нетачних података датих у појединачним уговорима или у случају ишчлањења из Синдиката ЕМС и немогућност деактивације броја на захтев члана синдикалне мреже у случају било каквог дуговања према предузећу „Телеком Србија“. Додатне информације могу се добити у централи Синдиката ЕМС (код стручних сарадника Виолете Живковић и Жељке Мудрић).
Изборна Скупштина Синдиката ЕМС
15.12.2010. године одржана је прва – изборна Скупштина Синдиката ЕМС у новом сазиву. Усвојен је извештај Изборне комисије о спроведеним изборима 10.12.2010. године. Верификовани су четворогодишњи мандати за Милована Андрића, председника Синдиката ЕМС, десет председника синдиката делова предузећа и издвојених привредних друштава и двадесет девет повереника, којима је Стојан Радак, председник Изборне комисије уручио уверења о избору. Чланове Скупштине је поздравио др Милош Миланковић, генерални директор и пожелео им успех у раду и наставак добре сарадње са Пословодством, на корист свих запослених.
Једногласно су Изабрани Горан Иконов, Горан Лисичић и Зоран Милићевић, чланови Надзорног одбора, Недељко Огризовић заменик председника Синдиката ЕМС, Владимир Смилић, секретар, Миломир Стајић, председник Ресора за развој, економска питања, колективно уговарање, информисање и сарадњу са другим синдикатима, Саша Ђорђевић, председник Ресора за радноправну заштиту, заштиту на раду и заштиту животне средине, Драган Марјановић, председник Ресора за социјалну заштиту, стандард, спорт, рекреацију и културу, Златомир Добрисављевић, његов помоћник, Милован Марковић, представник у органима виших синдикалних централа, Ирена Пејовски, председница Актива жена и Снежана Павловић, председница Комисије фонда солидарности ЕМС.
Избори у Синдикату ЕМС
10.12.2010. године су одржани јединствени избора за све носиоце функција у Синдикату ЕМС. Изборна комисија Синдиката ЕМС је, на основу извештаја бирачких одбора из свих организационих делова ЈП "Електромрежа Србије" и привредних друштава "Електроисток – Пројектни биро" и "Електроисток – Изградња" саопштила званичне резултате избора.Утврђено је да су за избор председника Синдиката ЕМС кандидати добили следећи број гласова: 1. АНДРИЋ МИЛОВАН – 649 гласова, 2. ДАШИЋ ДРАГАН – 234 гласа, 3. ЖИВКОВИЋ ДРАГАН – 218 гласова и 4. БИБИЋ БРАНИСЛАВ – 107 гласова.
